Descripción del puesto: El Asistente Administrativo apoya a los equipos de la empresa realizando una variedad de tareas administrativas y de oficina.
Un análisis de puestos es un proceso que se utiliza para examinar y evaluar las diferentes tareas, responsabilidades y requisitos de un puesto de trabajo.
Los datos recopilados se procesan para identificar posibles problemas o áreas de perfeccionamiento y formular recomendaciones específicas que quedan recogidas igualmente en este crónica.
Algunas estrategias muy útiles para analizar las competencias de los trabajadores son las entrevistas o una evaluación por competencias laborales, por ejemplo.
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Es pues necesario que el plano de trabajo se sitúe a una categoría adecuada a la talla del operario, aunque sea en trabajos sentado o de pie.
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● Inclinación 10º. Es aconsejable asimismo que la superficie de apoyo de los pies sea de material antideslizante.
Apoyabrazos La utilización de apoyabrazos está indicada en trabajos que exigen gran estabilidad de la mano y en trabajos que no requieren gran libertad de movimiento y no es posible apoyar el antebrazo en el plano de trabajo.
Clasificación de puestos: agrupación de puestos de trabajo sobre alguna cojín, como la naturaleza del trabajo realizado o el nivel de remuneración. Por ejemplo, oficiales calificados, semicalificados y no calificados de Jerarquía II y III en un